Coaching für Ihre Teams und Mitarbeiter.
So kommen alle auf Augenhöhe. Trainings passend zu Ihrer Branche und Ihrem Unternehmen

Wenn an Workshops und Coachings stets nur Inhaber und Führungskräfte teilnehmen dürfen, läuft etwas falsch im Unternehmen. Denn Erfolg basiert auch darauf, dass möglichst alle Mitarbeiter in die Entwicklung eingebunden und nicht vor der Tür stehengelassen werden. Nutzen Sie unsere vielseitigen Coachings daher auch für Ihre Teams und Mitarbeiter. Es wird sich lohnen und zeigt den Teilnehmern Ihre Wertschätzung.

Das Angebot richtet sich an Unternehmen, Organisationen, öffentliche Einrichtungen und Behörden und es funktioniert branchenübergreifend. In einem anderen Kontext gesehen bezeichnet „Mitarbeiter Coaching“ auch die Fähigkeit von Führungskräften, Coach für die eigenen Mitarbeiter zu sein. Diesen Aspekt thematisiere ich in Seminaren für Führungskräfte.

Mitarbeiter Coaching Dortmund

Führen Sie ein Mitarbeiter Coaching in Dortmund durch

Kommunikation ist alles. Lernen Sie im Mitarbeiter-Coaching die Grundlagen der Rhetorik kennen

Das Coaching für Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen ist direkte Beratung und direktes Training. Es orientiert sich an den Gegebenheiten Ihrer Branche, Ihres Unternehmens und an den Bedürfnissen der Teilnehmer, auf die wir individuell eingehen. Im Mittelpunkt steht eine Kommunikation, die alle dabei unterstützt, als Team gemeinsam etwas zu erreichen und die Ziele der Unternehmensleitung mit denen der Mitarbeiter in Einklang zu bringen.

Wie redet man miteinander? Wie geht man miteinander um? Es wird auch darum gehen, Grundlagen der Rhetorik zu lernen und diese im Coaching zu üben. Wer Vorträge erwartet, ist bei mir falsch. Denn nach meiner Erfahrung bleibt stets das am besten in Erinnerung, was umgehend im geschützten Raum eines Coachings ausprobiert wird.

Auch die Kommunikation mit Kunden und Besuchern kann ein Thema sein

Neben der Ebene der internen Kommunikation geht es im Coaching für Mitarbeiter im Unternehmen auch um die Außenwirkung. Die Mitarbeitenden sind die Visitenkarten des Unternehmens und über diese nehmen Kunden eine Firma oder eine öffentliche Einrichtung wahr. Die Richtung mag die Chefetage vorgeben. Was allerdings mit starker Außenwirkung davon umgesetzt wird, entscheidet sich daran, wie Mitarbeiter mit Kunden umgehen und kommunizieren.

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